Recrutement : RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / SALES MANAGER H/F HOGREFE
Nous recrutons ! Pour ce poste basé à Paris, nous recherchons un responsable du développement commercial (h/f) qui intégrera une équipe pluridisciplinaire composée d’environ 10 personnes en plein cœur de Paris.
Ce poste à fort enjeu a pour vocation de booster et poursuivre la croissance sur l’ensemble du territoire national. Vous vous adressez à de nouvelles cibles de prospects, les cabinets de recrutement, les services RH des entreprises, et les marchés publics.
Vous aurez en charge l’ensemble du process commercial depuis la détection du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution.
Votre mission s’articule autour de trois grands axes :
• Le développement commercial : vous avez la charge d’entretenir le portefeuille commercial des comptes clients existants, mais aussi de prospecter de nouveaux marchés, en adressant de nouvelles cibles clients. Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des prospects et clients. Vous répondez aux appels d’offre, étudiez et négociez les conditions du contrat.
• L’innovation et la recherche de valeur des offres produits : vous réalisez la promotion des outils d’évaluation et des formations associées, en utilisant l’ensemble des leviers de communication tels que le web (webinar, salon..) et les multiples déclinaisons.
• La gestion administrative et commerciale : vous rédigez et chiffrez les devis, vous utilisez et optimisez le CRM existant. Vous veillez au bon suivi et/ou déploiement du projet/produit, dans ses dimensions techniques, commerciales et financières.
Vous devez convaincre à la fois un public prescripteur experts mais aussi des généralistes de la fonction RH.
Force de proposition et dynamique, vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable de comprendre et d’adapter vos produits/solutions en fonction de la nature de vos interlocuteurs.
Titulaire d’une formation supérieure type licence ou master, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans les ressources humaines notamment en agence d’intérim, en psychologie du travail et commerce. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une forte sensibilité aux outils d’évaluation utilisés en recrutement, mobilité, assessment.
Informations complémentaires
L’anglais est un plus, déplacements 1 à 2 jours par semaine.
Poste en CDI, à pourvoir ASAP
Postulez en envoyant cv et lettre de motivation sur gctalentconseil@outlook.com
Note sur le cabinet en charge du recrutement
Créé par Gwenaëlle Combes-Ruellé, GC Talent est un cabinet de recrutement et de conseil RH, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support. Travaillant depuis plus de 20 ans en ressources humaines, dans les secteurs de l’industrie et du service, je propose mon expertise et expérience de DRH, en présentant un accompagnement personnalisé dans le recrutement de vos besoins de cadres et managers.
Nous appuyons notre savoir-faire en proposant des outils d’évaluation performants et pointus, et nous nous entourons d’un réseau professionnel national d’experts RH. GC Talent développe aussi des offres de mission en management de transition en spécialisation RH.
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